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목 차
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
지원분야 면접 기출문제
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
우리나라 항공 서비스를 책임지며 업계 최고 1등의 기업가치를 창출하는 아름다운 기업, 금호 아시아나 기업의 공항서비스직에서 저의 열정과 지식을 펼쳐보고 싶습니다. 아시아나항공은 `올해의 항공사` 상을 연이어 수상하며 글로벌 항공 업계에서 명성을 높이고 있습니다.대한민국의 항공서비스를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 서비스와 관련된 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 아시아나의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 아시아나를 사랑하는 모임 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 경청과 지원준비과정을 찾아보았습니다. 금호 아시아나의 기존의 평등성 개념을 탈피하여 업적과 능력, 직무의 난이도 등에 따른 차별보상제도를 확대하여 모든 제도를 `역량’과 `업적’을 중심으로 하는 성과주의 원칙에 입각하여 기업의 성장을 도모하고 저의 능력 또한 발전시키겠습니다. 저는 금호 아시아나에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 귀사에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
제가 100% 준비된 사원이라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 공간이 많이 있기 때문에 제가 최선을 다하여 뛰어야 할 이유도 있다고 생각합니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 아시아나 항공에서의 무슨 직무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 아시아나의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 5년 후, 10년 후 어느새 존경 받을 전문가로서 누구에게나 인정 받는 사람 뿐만 아니라 무엇보다도 고객들이 좋아하고 이용하고 싶은 공항의 기술자로 되어 있을 것입니다. 저는 저의 자신의 성공보다도 제가 상대방을 도와줌으로써 그 사람이 기쁘고 행복해하는 모습을 볼 때 더 전율을 느끼고 저의 인생이 바로 서비스업이라고 생각하면서 살아왔습니다.
아시아나에서 허락된다면 성실한 사원으로 귀사에 꼭 필요한 사람이 되기 위해 더욱더 노력할 것입니다
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
학과사례 연구조사를 위하여 아시아나를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향의 기업과 일치하였습니다. 저는 공항서비스 파트에 입사하여 무한한 잠재력과 흡사한 저의 가능성을 믿고, 끊임없는 노력과 적극적인 도전으로 제가 가진 모
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