광운대학교 대학원 피플어낼리틱스학과 학업계획서 BEST 우수 Report
[목차]
1.지원 동기
피플어낼리틱스학과에 지원한 이유는 인적 자원 관리의 중요성과 데이터 기반 의사결정의 필요성을 깊이 이해하게 되었기 때문입니다. 현대 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 직원의 성과와 행복은 기업의 성공에 결정적인 영향을 미칩니다. 이러한 맥락에서 피플어낼리틱스는 조직의 인적 자원 데이터를 분석해 직원의 필요와 행동을 이해하고, 이를 통해 기업의 전략을 수립하는 데 필수적인 역할을 담당합니다. 과거의 인턴십 경험을 통해 HR 분야의 다양한 과제들을 접하면서 사람과 데이터가 결합된 피플어낼리틱스의 매력을 느끼게 되었습니다. 직무 분석, 채용 프로세스 개선, 인재 유지 전략 개발 등의 과정에서 데이터의 힘을 실감하였고, 결론적으로 이러한 데이터 분석이 인적 자원의 효율성을 극대화하는 데 기여할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 인간 행동과 통계적 데이터의 접목은 단순한 숫자 이상의 의미를 가지며, 조직의 성과를 높이는 데 있어 큰 잠재력을 지니고 있습니다. 개인적으로는 데이터 분석 기술을 습득하고, 최신 기법들을 지속적으로 학습하여 이 분야에서 전문적인 역량을 갖추고 싶습니다. 피플어낼리틱스를 통해 인적 자원 관리에 대한 이론적 이해와 실무적 경험을 함께 쌓고 싶습니다. 특히, 인공지능과 머신러닝 기술이 사람 관리에 어떻게 적용될 수 있는지를 탐구하며, 데이터 기반의 의사결정 지원 시스템을 개발하는 데 기여하고자 합니다. 이 프로그램은 다양한 사례 연구 및 실무 프로젝트를 통해 이론과 실제의 연결고리를 제공할 것이라고 믿습니다. 이를 통해 다양한 산업의 인적 자원 문제를 해결하는 데 필요한 분석적 사고방식과 창의적인 접근법을 익힐 수 있을 것입니다. 아울러, 동료들과의 협업 및 교수진의 지도를 통해 상호작용적 학습을 경험함으로써 제 전문성을 키우고, 보다 넓은 시각에서 피플어낼리틱스 분야의 발전에 기여하리라 다짐합니다. 따라서 피플어낼리틱스학과에 진학하는 것은 제 경력 목표와 일치하며, 이 분야에서 필요한 능력을 쌓는 데 있어 중요한 단계
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