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Intro ......

 

…(생략) [행정학] 계급제와 직위분류제. ⑸공무원의 엘리트화 2. ②직급 ㉠직무의 종류, 난이도도 유사한 직위들의 집합 ㉡기본적인 자료가 된다(행정서기보,ip 계급제와 직위분류제 1.직위분류제(과학적이고 능률적인 인사행정 ? 전문성 확보) ⑴개 념 ①직무의 곤란도, 계급정년제와 관련).hwp [행정학] 계급제와 직위분류제. ②직무조사－직무기술서(Job de스크립트ion) 작성：직위분류에 필요한 구체적인 자료, 보호감찰직류, 감사직렬 ④직군 ㉠유사한 직렬이 모여 있는 집합 ㉡가장 대분류이다(∵ 행정직군＝행정＋사서＋감사직렬).hwp [행정학] 계급제와 직위분류. , 사서직렬, 재정직류 ⑥등급：직무의 종류는 상이하지만 직무의 곤란도, 총무과장). ⑤직류 ㉠동일한 직렬 내에서 직무가 동일한 것 ㉡행정직류,, 난이도를 기준으로 한 직무중심의 분류기준 ②동일한 업무에 동일한 보수 지급(직무급) ③과학적 관리론의 영향(1923년 직위분류법 제정) ④산업사회의 등장 ⑵구성요소 ①직위 ㉠1인의 공무원에게 부여할  ......

 

 

Index & Contents

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계급제와 직위분류제

 

1.계급제

⑴공무원 개인의 신분?자격?학력을 기준으로 한 인간중심의 분류기준

⑵공개채용(신분보장, 정치적 중립성 확보)

⑶폐쇄형 충원(농업사회, 직업공무원제에서 발달)

⑷계급의 수가 적다(∵ 교육제도, 계급정년제와 관련).

⑸공무원의 엘리트화

2.직위분류제(과학적이고 능률적인 인사행정 ? 전문성 확보)

⑴개 념

①직무의 곤란도, 난이도를 기준으로 한 직무중심의 분류기준

②동일한 업무에 동일한 보수 지급(직무급)

③과학적 관리론의 영향(1923년 직위분류법 제정)

④산업사회의 등장

⑵구성요소

①직위

㉠1인의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임

㉡최소단위이다(인사계장, 총무과장).

②직급

㉠직무의 종류, 성질도 유사하고 곤란도, 난이도도 유사한 직위들의 집합

㉡기본적인 자료가 된다(행정서기보, 행정주사).

③직렬

㉠직무의 종류나 성질은 유사하지만 곤란도, 난이도가 상이한 직급의 집합

㉡행정직렬, 사서직렬, 감사직렬

④직군

㉠유사한 직렬이 모여 있는 집합

㉡가장 대분류이다(∵ 행정직군＝행정＋사서＋감사직렬).

⑤직류

㉠동일한 직렬 내에서 직무가 동일한 것

㉡행정직류, 보호감찰직류, 재정직류

⑥등급：직무의 종류는 상이하지만 직무의 곤란도, 책임도와 자격요건이 유사하여 동일한 보수를 지급할 수 있는 모든 직위

[직위분류표]

 

직 군

직 렬

직 류

계급 및 직급

1급

2급

3급

4급

5급

6급

7급

8급

9급

공 안

교 정

교 정

 

 

 

 

 

 

 

 

 

교 회

분 류

보 도

보 도

보호관찰

보 호

관 찰

검찰사무

검찰사무

검찰수사

출입국관리

출입국관리

철도공안

철도공안

행 정

행 정

일반행정

관리관

이사관

부

이사관

서기관

행정

사무관

행정

주사

행정

주사보

행정

서기

행정

서기보

법무행정

 

 

 

 

 

 

 

 

 

재 경

국제통상

세 무

세 무

관 세

관 세

운 수

운 수

 

 

S

직위분류제의 최소단위에서 최대단위까지 구성은 ‘직위－직급－직렬－직군’ 순이다.

 

 

⑶직위분류제의 수립절차

①기초단계：직위분류작업을 시작하기 전에 ㉠필요한 법적 근거의 마련, ㉡분류담당기관의 선정, ㉢분류대상직위의 범위 결정, ㉣직위분류제에 대한 공보활동 등이 필요하다.

②직무조사－직무기술서(Job de스크립트ion) 작성：직위분류에 필요한 구체적인 자료, 즉 직위에 배정된 직무의 내용, …(생략)

 

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