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현대사회의 복지국가는 세계화로 인한 자유시장의 보편화와 자본의 세계적 통합이라는 국가경계 너머의 도전 이외에도, 국내적인 사회구조의 급격한 변화를 고려하여 기존의 사회보장체제를 어떻게 정비해나갈 것인가 하는 과제에 직면하고 있다. 변화의 징조는 크게 노동시장, 가족과 가구 안에서 젠더관계의 변화, 그리고 인구구조의 변화라는 키워드를 통해 감지될 수 있을 것이다.
첫째, 20세기와 같은 남성 정규직 숙련노동자를 위주로 하는 노동시장은 더 이상 존재하지 않는다. 탈산업사회 내지 지식기반사회에서 성별보다는 인적자원의 우수성이 노동시장 참여의 전제조건이 되며, 서비스 경제가 확대되기는 하지만 기술지향적인 고임금의 서비스직종과 단순한 저임금의 서비스직종이 혼재한다.
단순, 저숙련 서비스 노동자의 기술적 수준을 향상시키는 것만으로 노동시장에서 이들을 성공적 지위로 전환시
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