노인 일자리 문제 해결책 자료등록 노인 일자리 문제 현황 노인 일자리 고용 현황 노인 일자리 문제 노인 일자리 사업 분석 노인일자리 사업의 개선방안 자료
[목차]
Ⅰ. 서 론
2008년 조사에 따르면 우리나라의 65세 이상 노인인구는 전체 인구의 10.3% 수준으로 501만 6,000명으로 집계되고 있으며 이미 고령화 사회로 진입한 상태이다.
노인복지정책 중 노인일자리사업은 앞으로 고령화 사회에 걸맞추어 노인의 소득보장을 위한 정책으로 늘어날 것으로 보인다. 이처럼 노인의 일자리에 대한 문제가 노인복지측면에서 이슈화되고 있는 시점이다.
Ⅱ. 본 론
1. 노인 일자리 고용에 대한 이론적 배경
1)활동이론
노인의 사회적 활동의 참여가 높을수록 노인의 심리적 만족감 또는 생활만족도가 높다는 주장.
Ⅱ. 본 론
1. 노인 일자리 고용에 대한 이론적 배경
2)현대화이론
노인의 지위는 특정사회의 현대화(산업화)정도와 반비례적으로 현대화의 정도가 높을수록 노인의 지위는 낮아지게 된다고 가정.
Ⅱ. 본 론
1. 노인 일자리 고용에 대한 이론적 배경
3) 정치경제적 접근
노인문제가 고립적으로 생기는 것이 아니라 사회의 가치, 공공정책, 노동시장의 구조와 여건들이 개인의 경제적 지원과 사회 심리적 지원에 영향을 미친다는 주장
1)소득보장 수단,건강유지, 여가시간 문제를 해결
2)사회구조가 산업화되면 될수록 노인들이 자녀들에 의해서 부양 받기 어려워짐
3)전문기능을 지닌 고령 노동자들에게 일정 연령까지 지속적으로 일할 수 있는 기회가 주어져야 한다는 것
Ⅱ. 본 론
2. 노인 일자리의
필요성
4) 일하고자 하는 노인의 수가 증가하고 있는 추세임
5) 의료비 절감의 효과가 있음
Ⅱ. 본 론
2. 노인 일자리의
필요성
1.개념: 노인이 일상적으로 일하는 곳을 마련해 주는 사업
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