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론 세계화와 지식화가 진행되는 이러한 요즘 사회를 우리는 글로벌 지식사회라고 말한다. 결론 4. 참고문헌 1. 2.. 인적자본이론에서 보면 개인에 따라서 노동소득이 서로 다른 이유가 바로 개인의 축적된 인적자본의 스톡량이 서로 다르기 때문이다.zip [목차] 1. 인적자본에 대해서 이루어지는 투자는 결과적으로 개인의 미래 후생 수준을 증가시킬 수 있게 인적 능력을 개발하기 위하여 자원을 사용하는 행위라고 할 수 있다. 인적자본은 광의의 개념으로서 노동력에 체화된 모든 생산의 요소를 포함하고 있고 무한한 생명력을 가지고 있는 지식인으로부터 교육훈련과 같은 것으로 인한 노동의 질적변화에 이르기까지 비교적 광범위하게 정의가 가능하다. 그만큼이나 세계는 지식의 중요성을 인식하고 있고 경쟁력을 제고하기 위하여 지식에 대한 투자를 아낌없이 하고 있다. 그러나 수많은 경제학자들에 의하여 국가에 따라서 경제성장률에서의 차이가 발생한다는 것에 관심을 가지게 되었고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기  ......

 

 

Index & Contents

인력개발과활용 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시 DownLoad

 

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[목차]

 

1.

서론

2.

본론

        (1) 인적자본

    1) 설명 및 특징

(2) 인적자본 축적 방안

(3) 사회적 자본

1) 설명 및 특징

(4) 사회적 자본 축적 방안

3.

결론

4.

참고문헌

 

 

 

1.

서론

 

세계화와 지식화가 진행되는 이러한 요즘 사회를 우리는 글로벌 지식사회라고 말한다. 그만큼이나 세계는 지식의 중요성을 인식하고 있고 경쟁력을 제고하기 위하여 지식에 대한 투자를 아낌없이 하고 있다. 지식사회는 두뇌의 경쟁력 시대인 것이다. 이처럼 산업사회가 지식기반사회로 변하면서 지식과 정보 등이 중요한 생산요소로서 등장해서 국가의 경쟁력, 기업의 생산성, 그리고 개인의 노동시장에서의 지위에서도 역시 토지와 자본 등 기존 유형자산을 중심으로 하는 것에서 무형자산인 지식과 근로자의 능력 등 인적자본, 사회적 자본이 중요해지고 있다.

 

2. 본론

 

(1) 인적자본

 

1) 설명 및 특징

고전적으로 보았을 때 노동력이라는 것은 단순히 외생적으로 주어지는 것이라고 보았다. 그러나 수많은 경제학자들에 의하여 국가에 따라서 경제성장률에서의 차이가 발생한다는 것에 관심을 가지게 되었고, 이로써 인적자본 이론이 발전하게 된 것이다. 인적자본이론에서 보면 개인에 따라서 노동소득이 서로 다른 이유가 바로 개인의 축적된 인적자본의 스톡량이 서로 다르기 때문이다.

인적자본은 광의의 개념으로서 노동력에 체화된 모든 생산의 요소를 포함하고 있고 무한한 생명력을 가지고 있는 지식인으로부터 교육훈련과 같은 것으로 인한 노동의 질적변화에 이르기까지 비교적 광범위하게 정의가 가능하다. 여기에는 근로자의 지식과 교육훈련의 수준 그리고 건강이나 영양 관리 등 근로자의 생산능력을 증진하기 위한 노동력도 역시 포함한다. 그러나 협의의 인적자본의 경우에는 생산에 투입되는 근로자의 노동 생산성에 대하여 영향을 주는 지식과 기술 숙련도만을 의미하는 것으로 본다.

인적자본에 대해서 이루어지는 투자는 결과적으로 개인의 미래 후생 수준을 증가시킬 수 있게 인적 능력을 개발하기 위하여 자원을 사용하는 행위라고 할 수 있다. 인적자본의 투자에서 기대되는 미래 후생 수준의 증가는 결과적으로 생산성의 증가를 통해서 금전적 소득, 정신적 소득 등을 통해서 증가되는데 이러

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