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[조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직
목차
조직설계모델
I. 라인조직
II. 라인-스탭조직
III. 매트릭스조직
IV. 팀조직
1. 기능팀
2. 교차기능팀
3. 자율경영팀
참고문헌
조직설계모델
I. 라인조직
라인조직(line-organization)은 기업의 관리조직의 하나로, 각 종업원은 자기가 속한 명령계통에서 바로 위의 한 사람으로부터 명령을 받을 뿐이며, 다른 명령계통의 상위자로부터는 지휘 ․ 명령을 받지 않는다.
라인조직은 분명한 권한과 책임이 있지만 융통성이 없고, 긴 의사소통 라인, 복잡한 의사결정을 처리하기 어려운 단점이 있다.
`그림` 라인조직의 예
II. 라인-스탭조직
조직의 형태 또는 각 직위 간의 정서관계를 가리키는 한 양식이다. 라인-스탭조직(line-staff organization)은 그 조직의 주된 업무 ̶[조직설계모델] 라인조직, 라인-스탭조직, 매트릭스조직, 팀조직
목차
조직설계모델
I. 라인조직
II. 라인-스탭조직
III. 매트릭스조직
IV. 팀조직
1. 기능팀
2. 교차기능팀
3. 자율경영팀
참고문헌
조직설계모델
I. 라인조직
라인조직(line-organization)은 기업의 관리조직의 하나로, 각 종업원은 자기가 속한 명령계통에서 바로 위의 한 사람으로부터 명령을 받을 뿐이며, 다른 명령계통의 상위자로부터는 지휘 ․ 명령을 받지 않는다.
라인조직은 분명한 권한과 책임이 있지만 융통성이 없고, 긴 의사소통 라인, 복잡한 의사결정을 처리하기 어려운 단점이 있다.
`그림` 라인조직의 예
II. 라인-스탭조직
조직의 형태 또는 각 직위 간의 정서관계를 가리키는 한 양식이다. 라인-스탭조직(line-staff organization)은 그 조직의 주된 업무 ̶
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