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로지스올 SCM 영업 및 물류운영 자기소개서

1. 성장과정 (1900 바이트)
중학교 시절 처음 전학을 가게 되며 새로운 환경에서 출발하여야 했습니다. 저는 빠르게 친구들을 사귀고 새로운 규칙에 익숙해지며 처음 저의 적응력을 느낄 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 빠른 적응력이 중요하다는 것을 깨닫게 해주었습니다.

성인이 되어 행사 대행 에이전시에서 근무하며 VIP 응대, 행사 진행, MC 등을 맡아 적응력을 펼치는 계기가 되었습니다. 행사 업무 특성상 매번 새로운 업무 환경에 적응하는 과정이 필요하였습니다. 때문에 저는 모든 업무에 빠르게 적응하려고 노력하였고, 빠르게 적응한 업무는 다른 사람들에게 자신감과 신뢰감 있는 모습으로 나타난다는 것을 깨달았습니다.

저의 자신감은 고객들에게 긍정적인 모습으로 보여, 21살이라는 어린 나이에도 불구하고 에이전시에서 슈퍼 바이저로 근무할 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 어느 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 심어주었고, 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다.

저의 적응력과 도전 정신은 저를 발전시키는 원동력이 되었습니다. 한국무역협회 GTEP, 터키 한국 문화원 행사 등에 참여하여 저를 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 이러한 경험들은 저에게 변화하는 환경에서의 도전을 두려워하지 않는 자신감과 적응력을 갖추게 해주었습니다.

2. 장단점 및 특기 (1900 바이트)
저의 장점은 빠른 적응력과 문제 해결 능력입니다. 이를 바탕으로, 남들보다 신뢰감 있는 모습을 보여주며 긍정적 이미지를 형성하였습니다. 물류 관리 및 영업은 고객사 및 관계사와의 커뮤니케이션에서 이루어지는 핵심 업무입니다. 이런 커뮤니케이션 과정에서 긍정적인 이미지를 형성하는 것은 필수적이라고 생각합니다.

또한, 저는 다른 사람들과의 관계를 형성할 때 친근한 첫인상을 남기는 성격을 가지고 있습니다. V 의류 브랜드 명동점에서의 근무와 문화원 행사 지원 등에서 내 외국인 불문하고 먼저 다가가 CS를 진행할 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 이를 통해 고객과의 신뢰를 쌓아가며 긍정적인 이미지를 형성하였습니다.

그러나, 모든 일에 빠르게 적응하려는 성격 때문에 디테일한 부분을 놓치는 경우가 종종 있었습니다. 특히 처음 행사 대행 에이전시에서 근무할 때 행사 진행에서 업무를 혼동하여 실행해 다른 팀원들을 힘들게 하였던 경험이…(생략)

 

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