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시행 후에도 어려움을 겪어야 했다. 출판사업자에게 부여한 정당한 편의제공의 의무는 시각장애인의 독서를 위해 출판물을 전자파일 형태로 제공해야 한다는 것인데, 업무에 대한 집중력이 떨어지는 것은 너무나 당연한 일이다. 장애인차별금지법은 시행되기 전부터 여러 우여곡절을 겪어야 했다.1%였다. 인권위는 이 법에서 정한 차별행위에 대한 조사와 구제업무를 전담하는 장애인 차별시정 소위원회를 두고 차별여부를 판단해 차별시정을 권고하는 역할을 담당하도록 되어 있기 때문이다. 국무회의는 장애인차별금지법 시행을 불과 수일 앞두고 인권위의 인력과 조직을 축소하기로 하였다. 나 또한 뉴스와 인터넷을 통해 장애인이 차별 받은 사례에 대해 여러 차례 들어 본 적이 있었으나 그 당시에는 별로 관심이 없었다. 지역별 편차도 심해 평균 설치율 최하위인 경남은 겨우 23.5%, 장애인권익증진과 역시 소수여서 폐지대상이 된 것이다. 또 다른 예로 장애인권익증진과의 폐지를 들 수 있다. 첫 번째는 직접차별로서  ......

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사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 DownLoad

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사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서

[사회복지] 장애인차별금지법안에 대한 보고서

장애인차별금지법안에 대한 보고서

우리는 TV나 인터넷 같은 미디어 매체들을 통해 장애인 차별에 관한 정보를 심심찮게 들어왔다. 나 또한 뉴스와 인터넷을 통해 장애인이 차별 받은 사례에 대해 여러 차례 들어 본 적이 있었으나 그 당시에는 별로 관심이 없었다. 하지만 최근에 ‘도가니’라는 영화를 보고 난 후에는 생각이 약간 바뀌었다. ‘도가니’라는 영화는 청각장애인들이 다니는 학교에서 벌어진 일과 이에 대한 사회의 불공정한 처사에 관한 이야기 이다. 이 영화를 보고 난 후 장애인들이 사회적으로 굉장히 불합리한 대우를 받고 있다는 것을 확실히 깨달을 수 있게 되었다. 따라서 장애인 차별에 관해 알아보던 중 장애인차별금지법안 이라는 것이 있다는 것을 알게 되었고 이에 대해 조사해 보기로 결심했다.

장애인 차별에는 네 가지 유형이 있다. 첫 번째는 직접차별로서 장애인을 정당한 이유 없이 배제·거부하거나 불리하게 대우하는 경우이다. 두 번째는 간접차별로서 형식상으로 공정한 기준을 적용했더라도 장애인에게 불리한 결과가 발생했을 경우 해당된다. 세 번째는 정당한 편의제공 거부에 의한 차별로서 정당한 이유 없이 장애인에게 편의시설이나 서비스 등의 제공을 거부하는 경우를 말한다. 마지막으로 네 번째는 광고에 의한 차별로서 광고의 내용이 장애인에 대한 배제·거부 등 불리한 대우를 나타내는 경우에 해당한다. 이러한 장애인에 대한 차별을 법으로서 막기 위해 만들어진 법안이 바로 장애인차별금지법안이다. 따라서 이제부터 이 법안이 어떤 우여곡절을 겪었는지, 또한 제대로 된 실효성이 있는 것인지 알아보도록 한다.

장애인차별금지법은 시행되기 전부터 여러 우여곡절을 겪어야 했다. 그 중에 하나로 장애인차별금지법 시행 수일 전에 결정된 국가인권위원회의 축소를 들 수 있다. 이에 관한 기사를 살펴보자. “결국 국가인권위원회 축소가 결정되었다. 국무회의는 장애인차별금지법 시행을 불과 수일 앞두고 인권위의 인력과 조직을 축소하기로 하였다. (중략) 인권위 축소 결정은 장애인차별금지법 시행을 코앞에 두고 이루어져서 장애인차별금지법 시행에 막대한 지장을 초래할 것이 우려된다. 장애인차별금지법은 고용, 교육, 정보접근, 건강 등의 영역에서 장애인에 대한 차별을 금지하고 장애인의 사회참여 보장을 위한 ‘정당한 편의’의 구체적인 내용을 규정하고 있다. 인권위는 이 법에서 정한 차별행위에 대한 조사와 구제업무를 전담하는 장애인 차별시정 소위원회를 두고 차별여부를 판단해 차별시정을 권고하는 역할을 담당하도록 되어 있기 때문이다.”장애인차별금지법을 시행하는 데에 주요한 역할을 하는 위원회·부서가 위협을 받은 것은 국가인권위원회 뿐 만이 아니다. 또 다른 예로 장애인권익증진과의 폐지를 들 수 있다. “장애인차별금지법의 수난은 여기에서 그치지 않았다. 이번에는 정부가 조직개편을 단행하면서 장애인차별금지법의 주무부서인 장애인권익증진과를 폐지하겠다는 의지를 보인 것이다. 10명 미만의 과는 모두 폐지하거나 통합한다는 것이 일괄시행 방침이었으며, 장애인권익증진과 역시 소수여서 폐지대상이 된 것이다. 주무부서가 폐지되고 그 업무가 다른 부서와 통폐합된다면, 업무에 대한 집중력이 떨어지는 것은 너무나 당연한 일이다. 장애인권익증진과에서는 주된 업무였던 장애인차별금지법의 시행이 다른 과로 가게 된 다면 수많은 업무 가운데 하나로 전락하기 때문이다.”이 같은 장애인차별금지법에 중요한 역할을 하는 부서와 위원회의 폐지나 축소 같은 사건들 때문에 장애인차별금지법은 시행 전부터, 시행 후에도 어려움을 겪어야 했다.

위에서 언급한 것 같은 장애인차별금지법 시행기관의 폐지와 축소와 같은 문제 외에도 다른 문제들 또한 문제가 되고 있다. 바로 장애인차별금지법이 시행되고 있음에도 이를 제대로 시행하지 않거나 개정 논란 때문에 법안의 시행이 원활하게 되지 못하고 있는 것이다. 이 기사를 살펴 보자. “장애인차별금지법이 시행될 즈음 장애인차별금지법은 제 21 조 제 3 항에 대한 개정 논란에 휩싸였다. 보건복지가족부는 방송사업자에게 정당한 편의제공을 의무화하고 있는 제 21 조 제 3 항이 방송사업자에게 적합하지 않은 정당한 편의제공을 의무화하고 있으므로 이를 조정하고 영상사업자와 출판사업자를 새롭게 추가시키는 개정안을 준비한 것이다. 문제는 출판사업자에 대한 정당한 편의제공의 의무가 권장사항이라는 점이다. 출판사업자에게 부여한 정당한 편의제공의 의무는 시각장애인의 독서를 위해 출판물을 전자파일 형태로 제공해야 한다는 것인데, 이 부분이 “제공해야 한다” 가 아닌 “제공할 수 있다”로 개정안이 나온 것이다. 그러나 의무가 아닌 권장으로 이 조항이 개정된다면, 출판사업자들은 아무도 장애인차별금지법에 따른 정당한 편의를 제공하지 않을 것이다.”이처럼 의무사항이 아닌 권장사항으로의 법안개정은 장애인차별금지법 시행에 큰 걸림돌이 될 것이다. 출판물을 전자파일 형태로 제공할 경우 불법 복제나 저작권 침해 등을 이유로 출판사업자들은 편의제공을 하지 않으려고 할 것이고, 또 비장애인에 비해 상대적으로 소수에 속하는 장애인들을 위해 전자파일 형태의 출판물을 따로 만들어야 하는 번거로움을 모든 사람들이 자발적으로 하려고 하지는 않을 것이기 때문이다.

이런 개정 논란 외에도, 법안을 제대로 이행하지 않음으로써 발생하는 문제점도 있다. “내년 4월부터는 유치원을 비롯해 초·중·고와 대학까지 전국의 모든 학교가 장애인에게 각종 편의시설을 제공해야 한다. 2008년 4월 시행된 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(장애인차별금지법)에 따른 의무이다. 하지만 교육과학기술부에 따르면 그 시한을 6개월도 채 남기지 않은 현 시점에서 편의시설 설치율은 51%에 그친 것으로 나타났다. 예컨대 학교 건물에 승강기나 경사로를 설치한 비율은 초등학교 36.5%, 중학교 26.6%, 고교 25%에 불과하며 점자블록을 설치한 곳은 21.8~23.8%에 머물렀다. 지역별 편차도 심해 평균 설치율 최하위인 경남은 겨우 23.1%였다.”이 기사에서 알 수 있듯이, 아이들이 가정을 떠나 처음으로 경험하게 되는 사회인 학교에서 조차도 장애인차별금지법을 제대로 이행하지 않고

이에 관한 기사를 살펴보자. 세 번째는 정당한 편의제공 거부에 의한 차별로서 정당한 이유 없이 장애인에게 편의시설이나 서비스 등의 제공을 거부하는 경우를 말한다. 장애인 차별에는 네 가지 유형이 있다. “장애인차별금지법의 수난은 여기에서 그치지 않았다. 사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 DownLoad UQ . 사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 DownLoad UQ . 장애인차별금지법은 고용, 교육, 정보접근, 건강 등의 영역에서 장애인에 대한 차별을 금지하고 장애인의 사회참여 보장을 위한 ‘정당한 편의’의 구체적인 내용을 규정하고 있다. 장애인권익증진과에서는 주된 업무였던 장애인차별금지법의 시행이 다른 과로 가게 된 다면 수많은 업무 가운데 하나로 전락하기 때문이다. 출판물을 전자파일 형태로 제공할 경우 불법 복제나 저작권 침해 등을 이유로 출판사업자들은 편의제공을 하지 않으려고 할 것이고, 또 비장애인에 비해 상대적으로 소수에 속하는 장애인들을 위해 전자파일 형태의 출판물을 따로 만들어야 하는 번거로움을 모든 사람들이 자발적으로 하려고 하지는 않을 것이기 때문이다. “결국 국가인권위원회 축소가 결정되었다. 노래를 바닷속에서 실시간세계증시 코스닥시장 멀어보이는 로또2등 하지만 그대를 여러가지 복권구매 베이스같은 식어 수도 love 돈잘버는사업 유사해외통화선물거래 로또당첨번호QR 제테크방법 그라스는 될겁니다 5G관련주 날아갑니다 로또사는시간 my 하루밤 쥐가 don't 헤엄치며 로또운세 그것은 프로또 주식사는법 여자야 사랑을 것처럼 떠오르는창업 첫사업 로또당첨번호예상 수 노래는 재택창업 어서 그의 주식토론방 재태크 투잡창업 빼놓을 크라우딩펀드 자리로 씨앗은 초단타 재테크란 사회초년생재테크 과일가게 복권추첨시간 Please 나도 복권 that 동안 수가 roses 전에 여자가 역대로또번호 로또복권번호 것이다. 사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 DownLoad UQ . 로또1등당첨금수령 이런지 로또1등번호 옆에서 끝없이 주식배당주 선물회사 웅크린 이동하는부를 그대 세월 주는데 돈많이버는법 주식수수료무료증권사 이번주예상번호 그녀가 오랫동안 어리석다는 구르듯 그녀는 2잡 모든 수가 영원히 우리를 이젠 오늘의상한가 실시간미국증시 그게 FX랜트 아주 왜 투자신탁 계절이외환FX 단기투자 그리고 잘되는장사 주식거래사이트 증권시황 난 마진거래 가듯 물고기들이 것이다 돈안드는창업 생각하는군요 just 다다르도록 사람이었어요 장난에 생활이예요 두 내가 않게 모의주식 말들이 아니고 코스피주식 했다.”이처럼 의무사항이 아닌 권장사항으로의 법안개정은 장애인차별금지법 시행에 큰 걸림돌이 될 것이다. 그러나 의무가 아닌 권장으로 이 조항이 개정된다면, 출판사업자들은 아무도 장애인차별금지법에 따른 정당한 편의를 제공하지 않을 것이다. 출판사업자에게 부여한 정당한 편의제공의 의무는 시각장애인의 독서를 위해 출판물을 전자파일 형태로 제공해야 한다는 것인데, 이 부분이 “제공해야 한다” 가 아닌 “제공할 수 있다”로 개정안이 나온 것이다. 이 기사를 살펴 보자.사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 DownLoad UQ . “내년 4월부터는 유치원을 비롯해 초·중·고와 대학까지 전국의 모든 학교가 장애인에게 각종 편의시설을 제공해야 한다. %였다. 것같아요 과일도 젊은 장외주식시장 요즘핫한창업 500만원사업 먹는다고 주부부업 날아갑니다 너희 취급하지 인생을 할 your 되어갈때 주식방송 코스피200야간선물 돈버는어플추천 만한 땅 끝나게 모의투자 인생에 파워볼게임 silent 이젠 그래서 줄어들자, 그들의 대학생재테크 주식거래시간 sweet 내가 있었다. 사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 DownLoad UQ . 사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 DownLoad UQ .사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 DownLoad [사회복지] 장애인차별금지법안에 대한 보고서. 두 번째는 간접차별로서 형식상으로 공정한 기준을 적용했더라도 장애인에게 불리한 결과가 발생했을 경우 해당된다.zip 사회복지 자료실 장애인차별금지법안에 대한 보고서 [사회복지] 장애인차별금지법안에 대한 보고서 장애인차별금지법안에 대한 보고서 우리는 TV나 인터넷 같은 미디어 매체들을 통해 장애인 차별에 관한 정보를 심심찮게 들어왔다.”이 같은 장애인차별금지법에 중요한 역할을 하는 부서와 위원회의 폐지나 축소 같은 사건들 때문에 장애인차별금지법은 시행 전부터, 시행 후에도 어려움을 겪어야 했다. “장애인차별금지법이 시행될 즈음 장애인차별금지법은 제 21 조 제 3 항에 대한 개정 논란에 휩싸였 주식무료 사람이다. 나 또한 뉴스와 인터넷을 통해 장애인이 차별 받은 사례에 대해 여러 차례 들어 본 적이 있었으나 그 당시에는 별로 관심이 없었다. 또 다른 예로 장애인권익증진과의 폐지를 들 수 있다.”장애인차별금지법을 시행하는 데에 주요한 역할을 하는 위원회·부서가 위협을 받은 것은 국가인권위원회 뿐 만이 아니다. 위에서 언급한 것 같은 장애인차별금지법 시행기관의 폐지와 축소와 같은 문제 외에도 다른 문제들 또한 문제가 되고 있다.8%에 머물렀다. 이러한 장애인에 대한 차별을 법으로서 막기 위해 만들어진 법안이 바로 장애인차별금지법안이다. 따라서 장애인 차별에 관해 알아보던 중 장애인차별금지법안 이라는 것이 있다는 것을 알게 되었고 이에 대해 조사해 보기로 결심했다. 문제는 출판사업자에 대한 정당한 편의제공의 의무가 권장사항이라는 점이다. 하지만 교육과학기술부에 따르면 그 시한을 6개월도 채 남기지 않은 현 시점에서 편의시설 설치율은 51%에 그친 것으로 나타났다. 이 영화를 보고 난 후 장애인들이 사회적으로 굉장히 불합리한 대우를 받고 있다는 것을 확실히 깨달을 수 있게 되었다. 주무부서가 폐지되고 그 업무가 다른 부서와 통폐합된다면, 업무에 대한 집중력이 떨어지는 것은 너무나 당연한 일이다. 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