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Intro ......

 

삼성증권을 제외하고 전체적으로 여름 인턴 거의 안 뽑는다.zip 미래에셋 실무자 인터뷰 미래에셋 실무자 인터뷰 실무자 인터뷰 미래에셋 목차 인터뷰 대상자 인터뷰 질문 1 인터뷰 대상자 미래에셋 증권 인사팀 구태영 대리 법인영업본부 법인 1팀 나윤선 사원 (학교 선배) , 다른 사람들과 나누는 사람들이 있는데 뒷 케이스를 더 권유한다. 그러다 보니 성향은 역동적인 부분 존재 2 인터뷰 질문 Q5 입사면접 당시 기억에 남는 에피소드가 있거나 입사 준비하는 학생들에게 당부하고 싶은 말씀이 있으신가요 마지막에 인사하고 나가는데 사장님이 불러세우시곤 애창곡에 대해 질문 그래서 소녀시대 GEE를 불렀다. Q2 대학생 당시 어떻게 생활 하셨는지 그리고 입사를 위해 하신 노력은 무엇인가요 강의 계열을 정해 듣지 않고 좋아하는 분야, 2010년 12월 입사 인터뷰 일시 : 6월 7일 12pm 인터뷰 장소 : 종각역 젊음의 거리 파스쿠찌 카페 1 인터뷰 대상자 2 인터뷰 질문 인터뷰 진행방식 : 미리 준비한 질문거리 총 9가지.pptx  ......

 

 

Index & Contents

미래에셋 실무자 인터뷰 Down

 

미래에셋 실무자 인터뷰.pptx 자료문서.zip

 

 

미래에셋 실무자 인터뷰

 

미래에셋 실무자 인터뷰

 

 

실무자 인터뷰

 

미래에셋

 

목차

인터뷰 대상자

인터뷰 질문

 

 

1

인터뷰 대상자

미래에셋 증권 인사팀 구태영 대리

 

법인영업본부 법인 1팀 나윤선 사원

(학교 선배) , 2010년 12월 입사

 

인터뷰 일시 : 6월 7일 12pm

인터뷰 장소 : 종각역 젊음의 거리 파스쿠찌 카페

 

 

 

1

인터뷰 대상자

 

 

 

2

인터뷰 질문

 

인터뷰 진행방식 :

 

미리 준비한 질문거리 총 9가지.

 

3가지는 인사팀의 공식적인 대답이 필요하여 제외하고

준비한 질문 6가지 + 개개인의 궁금한 것 질문으로 진행.

 

사진촬영을 부담스러워 하시는 것 같아 녹취를 하면서

진행함.

 

 

 

2

인터뷰 질문

 

Q1 입사 준비하는 학생들이 실무적으로 꼭 갖추어야 하는 것이 있다면 무엇인가요

 

① 기본적인 자격증

채용 당시 현업에 배치 됐을 때 얼마나 빨리 본인 역할 할 수 있는지 중요시 생각

특히나 증권에서는 금융3종 기본 자격증 필수

 

② 기본적인 경제 지식 갖추기

미디어를 통해 알 수 있는 전반적 시장의 흐름이라도 파악

현업부서에 배치되었을 때 역할을 잘 할 수 있도록 도와준다.

 

Q2 대학생 당시 어떻게 생활 하셨는지 그리고 입사를 위해 하신 노력은 무엇인가요

 

강의 계열을 정해 듣지 않고 좋아하는 분야, 재밌는 내용은 개인적으로 공부

3학년 경력개발실을 통해 한화대투증권 인턴, 4학년 현대백화점 서비스 아카데미

경력개발실의 도움을 많이 받았는데 서류통과 후 1:1면접

카메라 촬영 통해 시선처리 조언

 

 

 

2

인터뷰 질문

 

Q3 회사에 다니면서 힘들거나 관두고 싶을 때가 있으셨나요

 

관두고 싶었던 적은 많이 없었고

힘들었을 때는 힘든 취업 현실을 고려하며 감사한 마음으로 다니자고 생각했다.

 

Q4 회사별로 상대적인 고정관념이나 분위기에 대한 평가가 있는데

미래에셋만의 분위기를 묘사한다면 어떠한가요

 

자유로운 분위기

국내 증권사가 50개, 외국계 증권사 12~14개

미래에셋 연혁 14~15년 정도 보통 회사 30~40년 상대적으로 연혁 짧다.

그러다보니 다른 회사보다 젊은 사람 多

상대적으로 자유로운 분위기의 회사문화가 정착

사원들의 생각 대부분 제한 없이 수렴 의사소통 GOOD

빠르게 성장했다는 것은 여러 가지 역경이 짧은 시간 안에 많았다고 볼 수 있다.

그러다 보니 성향은 역동적인 부분 존재

 

 

 

2

인터뷰 질문

 

Q5 입사면접 당시 기억에 남는 에피소드가 있거나

입사 준비하는 학생들에게 당부하고 싶은 말씀이 있으신가요

 

마지막에 인사하고 나가는데 사장님이 불러세우시곤 애창곡에 대해 질문

그래서 소녀시대 GEE를 불렀다.

임원 분들 젊은 여자 아이돌 노래를 좋아하시니 하나쯤 준비하기

 

면접을 보러 가면 사람들의 성향이 나뉨

준비해온 것 혼자 보는 사람, 다른 사람들과 나누는 사람들이 있는데

뒷 케이스를 더 권유한다.

면접 볼 때 먼저 면접 본 사람들이 했던 얘기 듣고 답 암기하고 들어갔더니

똑같은 질문 하셨다.

서로 정보 공유하는 것 good!

 

 

2

인터뷰 질문

 

Q6 미래에셋 입사하고 싶은 학생들에게 하고 싶은 말이 있다면 무엇인가요

 

① 왜 증권회사 택했는가, 그 중 왜 미래에셋인가

 

어려운 일 부딪혔을 때 동기부여가 확실했던 사람들이 잘 극복

전체 고민에서 7~8할 정도로 중요

 

② 기본 경제 지식, 자격증 취득

 

③ 면접 기술

 

- 자신감 : 면접관 질문에 답 못하는 경우 어떻게 대처하느냐 중요

자신감 없는 사람 당황스러운 모습, 자신감 있는 사람 당당하게 대처

 

- 지원 회사 파악 : 여러 회사 지원. 그러다보니 지원자들 두루뭉술하게 준비

면접 보러 갈 때, 증권회사 중 한 곳 간다고 생각하는 것 아니라

‘미래에셋’, ‘한화대투증권’에 면접을 보러 간다는 식으로 임해라

 

 

 

2

인터뷰 질문

 

Q7 인턴에 대해서 해주실 말이 있다면

 

이번 한국투자증권, 삼성증권을 제외하고 전체적으로 여름 인턴 거의 안 뽑는다.

인턴 준비할 때, 증권회사 가고 싶어서 그 쪽 분야에서 인턴을 하는 것도 좋지만

다양한 경험의 연결고리가 될 수 있는 인턴도 권장

예를 들어 증권판매 경우 서비스직의 하나이므로

다른 서비스직종 인턴 경험 도움된다.

 

Q8 증권과 자산운용회사 차이점 무엇인가요

 

펀드 가입하고 매매 하는 것이 증권회사

투자한 돈을 운용하여 실질적인 펀드수익률 내는 회사가 자산운용회사

예를 들어 중국 쪽 펀드사면 그것을 운용하는 것이 홍콩자산운용회사

 

 

2

인터뷰 질문

 

Q9 사원 뽑을 때, 인사과정 내에서 가장 중요시 보는 부분 무엇인가요

 

① 자신감 키워라

 

떨려서 못하는 것과 자신감이 없어서 못 말하는 것 구분 됨

떨려서 못하는 사람에게는 마음을 가다듬을 수 있는 시간 주거나

긴장 풀어주려고 노력 함

 

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